今年王者荣耀的冬冠节奏十分快，转会期也因而在迅速提上了日程。

由于这次转会期在总决赛之前就开始了，因而本次转会期分多批进行，不参加冬冠总决赛的部队开始进入公示阶段，而参加总决赛的两支部队则等到总决赛完毕再公示，最终所有部队统一竞价转会。

每次转会期都是kpl的粉丝和圈内人愉快地吃瓜大会，而这次的第一个瓜则来自于vg：胖墩任vg主教练。

关于了解了相关人员情况的人来说，恐怕不由会感叹kpl真是自产自销一个圈。

一、 电子竞技节奏快

其实不止kpl，绝大多数的电子竞技圈子都是自产自销为主的，部分存在某个选手或许教练转到另一个电竞项目的情况，其根本原因便是电子竞技相关于传统其他体育方式来说具有节奏快的特点。

这里的节奏快不是指一局游戏很快就完毕，而是游戏本身更迭十分快，基本上几个月就会换一个版别，一年基本上就会换一个大版别。

并且每个月都会有新英豪呈现，并且游戏间玩法的差别不断加大，这就导致电子竞技转项目相对困难。

一个项目的顶尖选手或教练，纷歧定在另一个项目就能发挥出色。

他曾经引以为傲的战术思路或许很快就会被版别更迭所打败。

在这种意义上，转项目关于绝大多数选手和教练来说都是困难且危险很高的，可是圈子需求新鲜血液和新的思路。

那怎么办呢？一个很简单的办法便是教练在圈子内涵各沙龙不断横跳，另一个办法便是本项目有经历的选手来充任教练，这通常是指挥方位，因为指挥是战术执行者。

选手当教练有很多优点，最直接的优点便是能够很快习惯部队。

选手本身有十分丰富的赛场经历，关于该项目赛事的一切都十分了解，并且选手退役相对比较年青，还能够有好久的奋斗时间和很大的生长空间。

kpl之前有过不少指挥方位，主要是辅佐方位转教练的先例，比如qg的yang、770，ytg的落幕，而胖墩则是之前gk的辅佐选手，曾经有过十分不错的赛场发挥，又在vg担任过一段时间的青训教练。

因而当vg的主教练去了其他沙龙，而一时又找不到新的教练时，提拔有教练经历的选手来说是最快的方式。

二、 教练培育困难

这种方式看似合理，可是坏处也比较明显，那便是很难出成果。

kpl如今已经开展到比较高的专业化水平，一个部队想变成强队想出成果，教练单单了解赛场是彻底不够的，还需求极高的战术素养，能够依据部队制定体系，依据对手研讨bp，这需求常年的经历。

而选手在这方面的训练简直没有，他们平时也仅仅服从教练安排训练、执行战术的，可是教练制定战术的进程他们并不参加。

其他教练关于选手、教练都研讨颇深，但选手关于其他部队教练和选手能够说一窍不通，因而选手当教练短时间简直不会出成果。

这也能够看出教练培育的困难，因为这需求很多的实践经历。

可是kpl包含电子竞技是资本唆使的各个沙龙角逐的地方，成果十分重要，简直不存在一个沙龙愿意花时间和成本来等一个教练生长。

因而想从一开始就成为顶级沙龙教练在如今的kpl是简直不或许的工作，想要最终生长为教练，需求自己的天分和尽力，也需求外部资源的歪斜。

而大沙龙不愿意做这样的工作，qg老板也曾坦言找一个或许培育一个合格的数据分析师进教练组是一件十分困难的工作。

三、 社会人才力气缺乏

从这咱们也能看到电子竞技开展至今，其实在社会上仍然是比较弱势的一股力气。

社会上关于电子竞技的人才严重缺乏，电竞尽管开展到了很大的规划，可是客观来说仍是处于初生时期。

相比于传统体育，电子竞技现在还没有一个很大的土壤。

传统体育能够被整个社会所供认，有从小就参加训练的体育人才，有各级专业的辅导教师和教练，可是电子竞技没有。

电子竞技只能从酷爱游戏的玩家中开掘人才，这些人在多年电竞经历后才或许成为教练。

不在圈子里的话，外面社会没有人有专业受训的或许，至多会出于喜好和天分研讨阵型套路，而这远达不到教练的规范。

因而，只需电子竞技一直是部分人的狂欢，没有被干流供认并成为极大的产业，没有变成人们日子娱乐比较重要的一部分，那么电竞的教练圈子永远都是小众的，难以呈现新的有满足影响力的血液。