而在斯通手下，小波特却成为了球队的重点培养目标，为了培养小波特，火箭甚至不惜将年薪超过4000万的沃尔逐出了球队。小波特的表现令人感到无奈，他不具备成为一名优秀控卫的潜质，而随着场上表现的下滑，他的刺头属性又显露无疑。更糟糕的是，斯通还提前执行了小波特的新秀合同。这也就意味着如果火箭无法将他送走，很可能球队不得不考虑裁掉他以避免更衣室矛盾的升级。

从潜力上看，小波特甚至还不如火箭在今年选秀大会中刚刚选中的后场新人克里斯托弗，给小波特练级的机会还不如给克里斯托弗更多的时间。

糟糕操作三：没有及时送出伍德

大家都知道伍德并不是火箭长期计划的一部分，伍德本人自然也是心知肚明。像伍德这样具备一定实力，且合同相当优质的球员，本应该是争冠集团球队的引援目标。火箭本可以在本赛季休赛期轻松将他送走以换来年轻球员以及选秀权，然而斯通却并没有如此操作，他似乎认为伍德的交易价值理应更高一些。结果赛季一开始斯通就傻眼了，伍德为了刷数据不惜牺牲球队的利益，他的存在更是严重影响了新秀申京的出场时间。

糟糕操作四：4年长约签下泰斯

签下泰斯未必是个糟糕的选择，但是用一份四年的合同签下泰斯就有些令人大跌眼镜了。泰斯的年龄和打法都决定了他很难成为交易市场上的香饽饽，他也无法为年轻球员的进步提供太多帮助。与泰斯签一份1+1的中产合同合情合理，但是斯通却选择直接签4年，这下斯通绝对是傻眼了，泰斯无法被交易走，在球队中又没有什么作用，赛季还未过半已经成为累赘。