过去两年，国安最让人热血沸腾的竞赛，或许说最能够体现出国安“死磕”精神的竞赛是哪一场？是打申花、打广州仍是对阵海港？每个人心目中的答案或许不太一样，但绝大多数人都会提到2020年足协杯，国安青年军1比0战胜成都兴城的竞赛。

那支初出茅庐的青年军，打出了老国安“爱谁谁”的味道。转年，亚冠赛场，国安继续以01年龄段球队为首要班底出战，小组赛逼平菲律宾冠军，再次让人眼前一亮。新赛季，01、02年龄段共有9人进入一线队，分别是梁少文、阮奇龙、高健、史堉铖、陈彦朴、乃比江、李博希、谢龙飞以及马昆越。如此一来，本年一线队现已有14个国安青训体系出来的球员，是中赫入主5年来最多的一年（之前最多是11个）。年青球员涌现，国安有了充足的后备力量。

过往，中信国安年代，沙龙受制于教育资源、基地等因素，在青训方面一直没能翻开局势。中赫接手后，依照中国足协要求，基地回到北京，起先在顺义，目前散布在东城和丰台两地，通过五年时刻大力开展青训，现在国安青训体系现已完善，目前共有u21、u19、u17、u15、u14、u13六支部队，u12正在组成傍边，部队一共有200余名球员。虽然教育和基地的问题仍然存在，但在现有条件下，国安的青训现已见到了不错的效果，并且正在朝着正确的方向开展。

国安青训采用荷兰体系，延聘来自阿贾克斯、海牙的外籍办理人员分别担任运营总监以及青训总监，搭配中方教练，用完善的组织架构，科学的办理体系，以及最先进的软件盯梢评价体系，打造了一个国内尖端青训学院的闭环。

国安推出了一系列的青训手册，并清晰提出了国安青训的“使命”：活跃承担应有的社会责任，培育对社会有用的人，成为我国尖端青训学院，供给安全的学习和练习环境，培育超卓的足球运动员。提出的“愿景”是：拟定体育、教育、娱乐相结合的合理化培育方案，培育技能、身体和心思三方面都超卓的球员。尖端的教练办理团队拟定球员的开展方案。与社会、家长一同协作，挖掘球员的最大潜力。青训有清晰的“理念”和长远的“目标”。

沙龙在青训层面充沛结合现代国际足球开展潮流，引进了各专项教练、运动体现教练，并且启用了最为先进的数据办理体系，目前国安部队教练人手一个pad，每日更新练习和球员信息，“武装”到了牙齿。未来已来，青训的开展让优秀的年青球员不断涌现，也让球队年龄结构更加合理，让沙龙逐步完结一线队的更新换代有了底气。

与此同时，国安将过去五年来宝贵的青训经历、方法论都保留了下来，向社会开放，期望能够推进北京足球，尽到作业沙龙的社会责任。前不久，北京青少年足球练习组织爱踢客派出团队前往国安，与国安青训总监帕特里克·拉德鲁进行交流，后者倾囊而授，分享了许多有价值的观点和经历。记者在此期间对拉德鲁进行了采访。

◆《足球》：你2018年来到北京时，国安青训总体状况怎样？

拉德鲁：在我来的时分，国安部队出去竞赛大部分都是输球，跟鲁能、上海、河北这些队，包含跟北京三高竞赛，国安都是输球，甚至是大比分输球。当年三高的练习基地、青训部队组织，都比国安要好。其时国安根本每支部队都是35名球员，对我来说，人数太多了，所以我来了之后的前两个月送走了60名球员，由于这些球员或许是各方面的原因进了部队，但水平的确是太低了。

别的一个改动在于作业习气。就教练员之前的日常作业来说，在练习之前没有任何的准备，练习结束之后，或许就回到自己的房间，锁起门往来不断睡觉，每天就是练习场—房间这样的一个作业日常，我很难了解，我期望把阿贾克斯的作业环境带到这边来，咱们在顺义基地打造了一个作业室，让教练员在那边去作业和日常交流，包含准备自己的练习，给自己的教练组开会，在这之前，或许这些教练员从来没有经历过这些——像正常员工一样，每天到自己的作业室去作业。他们正午需求午休，我尊重我国人的这个习气，可是午休之后仍是要回到作业室继续进行自己的准备和学习。

◆国安青训的愿景是怎样诞生的？

任务、愿景和理念不是一天、两天就能完结的，我当年和李明李总，包含之前的张总（张志军）进行了许多交流，有许多交流，才真正定下来什么是咱们的任务、愿景和理念，这要结合北京国安这个沙龙，北京这座城市来拟定。北京是我国首都，就像阿姆斯特丹之于荷兰一样。在荷兰，阿姆斯特丹人或许会有些自豪，鹿特丹是一个海港城市，他们是十分健壮，永久是在拼搏的一群人，埃因霍温的人关于其他人来说都十分友爱、十分友善，这些东西都是要带入自己沙龙傍边的，这都是沙龙的一些dna。

◆青训最首要的功用是为一线队服务，目前状况怎样？

一线队主帅永久是要跟青训直接连接的，由于未来部队是给一线队运送人才的直接途径，只有在相同体系，他们才能在一线队成功。以费耶诺德为例，费耶诺德青训学院的水平缓阿贾克斯是一样的，可是在2011、12年之前，他们从来不会让自己的青训队员在一线队有时机，或许说让他们最后能够在一线队站稳脚跟。2012年的时分，费耶诺德出现了财政状况，他们开始让自己的青训队员在一线队有进场时机，现在咱们看费耶诺德有越来越多青训队员出来了，未来我国也会有越来越多的青训队员上到一线队去进行竞赛。

在全世界范围内，阿贾克斯的青训都是最成功的，他们运送了最多的自己青训队员到世界各大沙龙。关于他们来说，最后一步，也就是让球员从青训到一线队这一步，阿贾克斯做得十分好。本年拜仁想买的两名球员，都是阿贾克斯培育出来的。我相信未来国安一线队和青训部队的体系肯定是会接轨的，关于队员来说，上一线队会十分简单，一线队也会有源源不断地年青球员涌现。

◆国安青训的战术理念是什么？

咱们的体系永久是433，把场所分红三个场区，一区、二区、三区，四个主题，分别是进攻、防卫、守转攻、攻转守，依照六周的方案去作业。比方前两周是防卫，然后是守转攻周，然后是进攻周，然后是攻转守周，永久是这样的，六周的一个轮回，一年都是围绕着主题进行。

◆为什么是433呢？

433这个阵型，在青训过程中是最简单让每一个方位的球员能力更强、得到练习的阵型，在这个体系之下，每一个方位能练出最好的球员。在阿贾克斯，从他们的最小年龄段部队到一线队都是433的体系，在部队教练员开会的时分能够直接拿一队的竞赛进行视频展示，阿贾克斯这套体系得到了充沛的检验。当然，竞赛傍边，跟着竞赛改动，阵型会稍微有改动，可是433永久是根底，并且队员们都是喜欢进攻的。

◆《足球》：能介绍一下国安青训体系中的教练组织吗？听说还专门组织了运动体现教练？

拉德鲁：运动体现是一门体育科学学科，欧洲很早就提出了运动体现这一说法，运动体现教练是有别于体能教练的。运动体现教练会通过数据分析，来判别练习强度，从而辅导练习、做出练习方案，并给主教练供给日常的主张。在荷兰，u8的部队就现已用运动体现教练了。

除此之外，咱们还会进行一些柔道练习。在顺义基地的时分，咱们曾延聘过摔跤教练，练习小球员的协调性，但我国孩子从性情上来说比较内向。假如要延聘一名柔道教师的话，他也需求一些足球的布景，或许说一些足球的经历。或许现在找体能教练，有足球布景的确很少，可是像卢克和米歇尔（现在供职于国安）这两名运动体现教练，他们都有足球布景，在欧洲接受过教练员练习，有教练证。

除此之外，咱们之前有一位守门员教练总监，他担任办理一切部队的守门员教练，他来到国安之后有很大成效，在我看来，现在国安各部队的守门员是一切青训队员傍边前进最大的一批，这是由于守门员教练总监给予了他们很大的重视。不仅仅是每天的主课，这些守门员也会在教练的带领下，在练习前或练习后，一周进行两到三次的加练。

杰森担任精英球员练习的项目，精英球员练习首要是针对第三阶段的部队。第一阶段是发育前的孩子，8到12岁；第二阶段是13到16岁，他们在生长发育中；然后17岁再往大的部队，是发育完结阶段。我国孩子的发育阶梯仍是相对正常的，像阿贾克斯队员，由于有一些非洲裔的队员，或许十二三岁就现已有了一些老练男人的一些体征。

◆关于精英球员，是怎样界说的呢？

是咱们在通过评价后以为有期望进入到北京国安一线队的球员，杰森这个部分是单独给他们拟定个人精英练习，协助他们去进步各自所需求的技能。在队员到了第三阶段之后，也是他们发育完了之后，或许他们的方位定了，假如说这名队员就是踢右边后卫的方位，咱们在手册里会有清晰的记录，包含球员简历，以及右后卫需求有什么样的特征，比方10米的冲刺要在几秒以内，有清晰的数字。这个能够协助到这些精英球员去进行个人练习。目前，有六七名队员每天都在跟一线队练习，加入了一线队傍边，并且沙龙与年青球员完结了续约，我以为这是卓有成效的。

◆外籍教练和中方教练是怎样配合的呢？

咱们期望协助中方教练生长和进步。一般球队能够在这两三年傍边为了成绩延聘一些外籍的主教练，外籍助理教练，可是当这个团队离开了之后，什么也没留下，他们把一切东西带走了，中方教练没有得到生长，没有得到进步。所以咱们现在第一阶段部队，第二阶段部队，第三阶段部队，包含运动体现、守门员，都是有外籍的总担任人，可是一切部队主教练，助理教练，包含这个运动体现教练和守门员教练都是中方教练，含义在于，外籍教练来到这儿，能够协助中方教练去进步。方才提到的卢克和米歇尔，他们现在带出来了三名中方的运动体现教练，其间两个有北京体育大学的学历，一个是之前在苏格兰大学攻读了体育科学方向。

2018年，我刚来国安时，国安u21是由两名德国的教练在带，2018年沙龙没有和他们续约，我其时找来了斯坦利·门佐，之前在阿贾克斯十分有名的守门员教练，也就是带领国安在足协杯战胜成都的主教练，他的外籍帮手是之前在大连队踢球的扬戈维奇，现在这两位教练都离开了，本年u21的主教练是隋东亮，他一直在国安部队执教，通过这四年的学习之后，本年有时机成为了u21的主教练。

咱们团队做了国安青训辅导手册，由于迟早有一天，外教都会离开我国，有了这些就能为沙龙留下产业。

◆《足球》：在青训过程中，每个阶段的组织是怎样的？

拉德鲁：举个比方，假如说我是小年龄段球队的教练，这一周我的主题是进攻，进攻一区是我的要点，那么在周末的竞赛傍边，我只会去重视到这个队员在进攻一区的体现怎样，而不是说整场的体现，比方在竞赛中中场踢得不好，守门员犯了许多的错误，假如教练这时分跟这个年龄段的球员去说这些话题，关于他们来说是十分多的信息，会让他们发生许多的紊乱，球员就无所适从了。

我是期望一切的教练员，有一个规范性的练习方案、竞赛方案，这一周你练的是进攻一区，那你在竞赛傍边就要重视队员在进攻一区做得好不好。由于细化到某一个点之后，你去跟队员讲，在练习中练了什么，竞赛中呈现了什么，球员才会更加清晰。

◆你们怎样进行内部评价？

咱们有不同的评价项目，比方内部球探陈述，针对自身球员开展状况给出评价，也有守门员专项的球探陈述，同时还有外部球探陈述，比方在一些赛事傍边看到其他球队傍边一名很好队员，咱们就会写份陈述上交到技能部，做评价。

◆会对教练进行评价吗？

一年四个季度，主教练会给教练团队，包含他的助教、守门员教练、队医等进行评价，也会给他的队员去打分进行评价，之后会汇总到我和杨璞这儿，进行终究评价，这样的评价每个季度进行一次，一年四次。

◆教练是否会有一些改动？

我刚来的时分，每堂练习课都是两个小时，但或许大部分时刻都是教练在给队员解说练习，或许队员其时更想去进行练习，但他们很长时刻都是在那里去听训。所以我跟教练说，要改动，练习时刻就一个半小时，这一个半小时有必要高功率，在练习前你有必要做好一切练习准备，把场所都摆好，使整个练习进步功率。然后你要知道在练习傍边，什么时分去停下来，什么时分辅导队员、辅导点是什么，这些都是要在练习之前准备好的。

我每堂练习课都会去看，所以我能看到这个教练详细练习了多久时刻，然后他们的练习成效怎样样，然后咱们一周有两次教练例会，运动体现教练一同去跟他们评论练习教案、练习方案。比方这个项目不太合适今天做，或许场区巨细不太合适，或许说这个强度太高了、太低了，这都是我和运动体现的总监去跟教练员探讨的问题。

◆关于球员，最重要的是什么？

在竞赛傍边要给一切队员时机，由于关于青训队员来说，生长和开展是最重要的，而不是说为了在短时刻拿到什么成绩，所以尽量让每个队员在每场竞赛都取得相同的进场时刻。由于到年底的时分，有些球员或许面临被筛选，你去跟家长谈解约的时分，你跟他说你的孩子不够好，可是家长或许跟你说，我孩子都没有得到进场体现的时机，没有得到满足的时刻去体现自己，那完全是没有说服力的。关于我来说，青训学院不止是八支部队，我看到的是咱们有200多名球员，我看到的是他们每个个体，他们的闪光点是什么，他们的不足是什么。这是我对青训的了解。

◆对我国的青训状况了解越来越多，你以为作业沙龙青训最大的桎梏在哪里？

竞赛方案十分重要，我曾经担任过阿贾克斯u13部队，你要清晰全年的方案，在北京或许全我国都没有一个十分好的赛事体系。在荷兰，每年年头每支部队都现已知道自己全年的竞赛方案，每个年龄段都有自己的联赛，都有升降级政策。在荷兰，路程假如要定了的话，比方这一天你踢主场，下一天踢客场，就永久都不会改动，这一年根本都不会改动。

但目前咱们的部队或许每周的赛事都会出现改动，或许竞赛前几天会说这竞赛不能踢了，或许说场一切问题，或许其他状况。竞赛的体系，关于一支梯度来说是十分重要的，恰恰这点没有做好。别的，还有包含各年龄段赛事的一些细节问题，比方竞赛人数是多少，球门的巨细是多少，或许小年龄段的守门员连这个球门都摸不到，对手永久都会打远射，由于守门员触不到皮球。

◆从你到这个沙龙，现在四年过去了，看到了什么效果？

我很快乐的是，2019年年底，中超联赛颁奖的时分，北京国安被评为四大最佳青训沙龙之一。之后由于疫情的联系，对青训的开展有一个十分直接的影响。开始咱们真的是落后山东许多，不管从基地来说仍是从球探体系、跟教育资源的联接来说，跟他们有很大的距离。可是通过这几年的开展，去年跟他们有过几回竞赛，现在真的是势均力敌，本年期望有时机还能跟他们过过招。