"工资涨了吗？有没有认真工作？"这个说法最近很有名。

换句话说，工资涨幅与认真工作的关系，究竟是什么？

只是，谈谈nba的薪水是如何上涨的。

Nba第一位皇帝级球员乔治·麦肯，带着明尼阿波利斯湖人队六年五夺冠，三届得分王两届篮板王。第一个年薪：15000美元。

退休年：35,000美元。

不是他不努力。他老人打得很努力，全身都受伤了。他退休的时候没有各种骨折。他全身缝了169针，晚年只能坐轮椅。

但是决定死亡：三万五。

归根结底，后来nba首席7届助攻王鲍勃·库西，上世纪50年代nba商业价值最高的球员，上世纪50年代初去波士顿凯尔特人时，也只是想赚一年一万美元——还价9000美元。

不是他们不努力，而是当时打球真的很辛苦:大部分球队没有专门的篮球馆，比赛经常在冰球馆或者舞厅进行，球员经常滑倒，眼镜被水覆盖。

唐·巴克斯代尔说，亮肘子等暴力行为是默认合法的，因此一半的球员在20世纪50年代中期被击倒。

乔治·亚德利说，他的脸被缝了80多针。

那时候打篮球，用生命换钱，甚至穷到打零工。“跳投之父”两届得分王保罗·阿里津，经常一天在几个球场打球，赚更多的工资。

20世纪60年代初，埃尔金·贝勒在暑假里还化名去其他小联盟打球，蹭点钱。

一九六四年全明星赛，nba明星集体罢工，逼得老板们愿意谈判：从此nba有了养老金。

提高工资，靠罢赛。

一九五五年，库西提倡成立球员工会，到一九六五年终于得到了认可，大家的工资接连高涨：例如，张伯伦拿到了前所未有的10万美元年薪。

提高工资，依靠工会。

1966年夏天，里克·巴里和老金山勇士的老板富兰克林·缪利谈判。缪利的老板提议每年给他2.5万美元，巴里说他想要3万美元。缪利接受了，并提议每赢一场就增加5%的奖金。巴里还需要一辆6000美元的保时捷，老板同意了。因此，在1966-67季度，巴里获得了4.3万美元的工资、5000美元的季后赛奖金和一辆价值6000美元的保时捷。

1967年5月12日，缪利老板和巴里谈到了一份新合同。“还是和去年一样？只是基本工资从3万到4万不等。怎么样？”然而，骄傲的巴里感到沮丧，拒绝了这件事。五周后，他去了新成立的美国篮球联盟aba，年薪7.5万，年薪15%。

提高工资，靠跳槽。

因为aba和nba互相抢球员，涨价已经成为一种普遍做法。1970年初，鲍勃·兰尼尔的大学同学卡尔波夫(1970年夏天成为冠军)经常提醒兰尼尔:“你的第一份劳动合同可能是100万。”兰尼尔一直不相信自己能赚这么多钱，说:“我得找个律师来管理这笔钱。”

20世纪70年代初，像里克·巴里、j博士和韦斯特这样的超级巨星的年薪已经达到了20万美元。到了20世纪70年代末，拉里·伯德将进入nba，他的经纪人狮子张开嘴，要求凯尔特人年薪100万，然后被硬砍到60万(当年魔术师新秀入行，签了50万)。

自然，60万已经很可怕了：1979年，贾巴尔和j博士的年薪最高，也就65万！

提高工资，依靠竞争。

20世纪80年代，魔术师曾经愚蠢天真，签下了25年2500万的名字:在那个一年赚60万的时代，2500万的整数令人震惊。然而，魔术师没想到，他与伯德的对抗，以及nba的商业价值飙升，到了20世纪80年代末，年薪300万成为明星的标准:

天勾和伯德退役时，年薪300万。

提高工资，靠做大蛋糕。

一九八四年乔丹入行，55万；一九八八年拿到第二个得分王和第一个常规赛mvp的时候，不到85万。

之后乔丹拿到了新合同。第一个三连冠三年，乔丹的工资是250万，325万，400万。

乔丹在1995-96季带领球队取得72胜，工资385万。

这就是著名的皮彭故事。

很多人说，皮彭的薪水很低——事实上，他和乔丹拿到了六个冠军的前四季，薪水比较：

皮彭77万(新秀合同)，乔丹250万。

皮彭325万，乔丹277万(新合同)。

皮彭400万，乔丹342万。

乔丹72胜，皮彭400万，皮彭292万。

——皮彭和乔丹在拿到新合同后，似乎没有那么决定性的差距吧？

皮彭从小就很穷，家里有十几个兄弟，父亲很早就生病了。他的理想是开造纸厂。当nba拿到第一份合同，年薪73万的时候，他的第一反应就是买了保险；我不敢买我喜欢的保时捷。

1991年总决赛，他拼命防守魔术师，终于拿到了新合同。为了安全起见，他签了七年的合同。然而，他没想到通货膨胀远远超出了他的想象。

一九九二年他的工资仍然是全联盟的前十名，到了一九九七年就不能看了。

nba在1994-96年经历了不可思议的通货膨胀。一九九四年，冠军“大狗”罗宾逊刚刚被选中，提出了上亿的合同，最近十年6800万；1995-96季，帕特里克·尤因的薪水高达1800多万。一九九六年夏天，传说不断出现：

七年一亿二的鲨鱼与湖人签约；莱利先以七年一亿的方式与朱万·霍华德签约，未遂，于是七年一亿签约莫宁。

在这一点上，乔丹终于拿到了3000万的年薪。到目前为止，nba的年薪已经达到了顶峰。

凯文·加内特在一年后签署了六年一亿二。

接着是1999年的劳资谈判。

从20世纪50年代的巅峰3万美元，到20世纪60年代张伯伦前所未有的10万美元，到20世纪70年代末伯德的60万美元，到80年代的巅峰300万美元，再到1996年乔丹的3000万美元。

1999年和2012年两次停摆，规范了各种数字。大概在1999-2012年，大家都习惯了几百万的角色球员，几千万的准明星和明星，两千万的明星。

在这一背景下，库里四年四百四百万的名字出现了。

而且新时代，慢慢地，超级巨星朝四五千万走，这大家都很熟悉。

20世纪50年代，球员们用生命换钱。20世纪60年代，每个人都在努力奔跑，但仍然很少有人一年能拿到10万美元。时代当然是第一要素，联盟的商业价值也没有那么高:

蛋糕做得不大，不能分啊。

但是从球员们默默等待老板发钱，到球员们的商业价值高，可以通过停摆来和老板们谈分享，看看这次旅行经历了什么？

"工资涨了吗？有没有认真工作？"

你一定发现，薪水的高低，或许与球员的努力并不一定有关。

球员们自己打比赛，提高了整个联盟的商业价值，做大蛋糕，赚自己的工资。

再加上及时的罢工谈判、跳槽、竞争，一些球员工会带头，一次又一次地和老板们坐在一起谈判，从而为球员争取更多的工资。

对于相对完整的商业联盟规范，认真工作挣钱，认真与人争钱，这两者并不矛盾，甚至相辅相成。

钱是赚来的，更是争来的。

必须能够让球员们有些挣钱也有争斗，蛋糕才能做得大。