3日，中国足协、中国足协筹备组召开中超、中甲、中乙俱乐部线上会议。会后，中国足协发布了《关于2022年中超、中甲、中乙联赛相关工作的通知》，公布了2022年三级联赛准入俱乐部名单，并公布了俱乐部欠薪解决方案及相关处罚措施。

新华社记者从中国足协获悉，2022年分别有18家俱乐部，17家俱乐部和22家俱乐部通过中超联赛，中甲和中乙进入审核。

中国甲级贵州足球俱乐部和中国乙级四川民间足球俱乐部均未获得新赛季准入资格。贵州俱乐部不符合亚足联准入的相关规定，即国际拖欠工资未在期限内解决，未取得联赛准入资格。四川民足俱乐部未在规定时间内提交准入相关材料，未取得联赛准入资格。

济南兴洲足球俱乐部有限公司、南通海门科德源足球俱乐部有限公司、泰安天云足球俱乐部有限公司、海南之星职业足球俱乐部有限公司、武汉江城足球俱乐部有限公司。，上赛季参加了中国冠军联赛，并获得了新赛季第二联赛的准入资格。

下一步，中国足协、中国足协筹备组将根据上述中超、中甲、中乙俱乐部参赛情况，最终确定各级职业联赛参赛队伍。

2022年职业足球联赛的重点是一些俱乐部拖欠工资。在这方面，中国足球协会考虑了保护球员的利益和俱乐部的实际情况，并发布了分批解决拖欠工资的计划。我们不仅坚决维护球员、教练和俱乐部工作人员的合法权益，敦促俱乐部尽快解决拖欠工资的问题，还考虑俱乐部的实际经营情况，给俱乐部一定的解决期限，促进俱乐部筹集资金，改善经营状况，促进地方政府和社会各方面的改革。

根据上述精神，一些拖欠工资的俱乐部在提交具体的拖欠工资解决方案后也被授予准入条件。同时，为了确保球员的相关利益，中国足球协会对这些俱乐部制定了解决拖欠工资计划和相关处罚。

中国足协要求所有俱乐部在2022赛季不应该有新的拖欠工资。2021赛季及之前的拖欠工资设置三个时间节点:2022年7月31日前解决拖欠工资不低于总金额的30%；2022年10月31日前解决拖欠工资不低于总金额的70%；所有拖欠工资应在2022年12月31日前解决。在上述三个时间节点，相关俱乐部必须向中国足协提交教练、球员和工作人员签署的2021赛季拖欠工资还款表。同时，中国足协也明确了相应的处罚:

首先，2022年7月31日前未完成偿还不低于2021赛季及之前拖欠工资总额30%的俱乐部，禁止在2022赛季第二个转会窗口注册新球员，

二是未在2022年10月31日前完成偿还不低于2021赛季及之前欠薪总额70%的俱乐部，处罚扣除联赛积分6分。

第三，未在2022年12月31日解决全部拖欠工资的俱乐部，将被降级或取消准入资格。

对于2022年12月31日前无法解决全部拖欠工资问题的CSL俱乐部，俱乐部必须与拖欠工资人员达成解决协议，与每位拖欠工资人员签订确认书，提交中国足协备案，严格按照备案协议中确定的时间节点解决拖欠工资问题。如果俱乐部未能按照备案协议中的时间节点解决拖欠工资问题，处罚参照上述处罚执行。