中超还有一轮，就要进入间歇期了，然后国足就要进入密集训练和备战的倒计时。因此，在最近几轮联赛中，扬科维奇作为国家足球队的主教练，可谓异常忙碌。他总是频繁穿梭于各大焦点赛事，密切关注重点球员的表现，努力为圈定国际球员进行训练，做足功课。

与上一次训练不同，扬科维奇一开始是仓促上任，对球员的整体认知并不完美，所以基本上选择了一些有经验或潜力的球员。再加上他们自己的战术意图，并没有完全渗透到他们的意识中，导致最终的训练效果和成绩，只能说比较一般(面对新西兰，1平1负，过程不尽如人意)。

然而，经过两三个月的调查和中间联赛的洗礼，扬科维奇对所有球员的认知基本得到了充分的了解。因此，我对选拔优秀国际球员进入第二次训练充满信心。当媒体问及扬科维奇的选拔标准时，扬科维奇直言:除了球员的综合能力，他们更注重“为国家服务的态度”。

乍一看，这两个选人标准真的没有错。但如果严格按照这个标准，扬科维奇可以帮助国足提前换血。

为何要这么说，有两个原因：

第一，那些多次入选国家足球队的老球员，虽然能力不错，但说实话，他们并没有那么重视自己能否入选，反而有些排斥。因为他们代表国家足球队参加了太多的洲际比赛，但他们几乎没有取得理想的成绩，他们总是受到媒体和球迷的批评。

目前国足水平差，基本不会打出像样的成绩，这已经是定局了。既然不能打出精彩的比赛，又要被大家质疑，遭受身心双重折磨，那为什么还要去国足呢？

而且对于很多老兵来说，他们更愿意专注于俱乐部。本来之前联赛的赛程比较强，可以利用这个间歇期好好休息，调整好自己的状态，再次为球队努力。但是当你去国家队的时候，你根本没有时间调整。来回奔波增加了受伤的风险，甚至会给你在俱乐部的状态带来麻烦，这绝对是球员最不愿意看到的。

第二，老球员参加国足培训，更不用说为国效力的态度了。那些都是场景，基本都是为了工资。你可能不太明白一件事。球员和俱乐部签合同的时候，通常会有这样一句话:“球员可以入选国足，参加多少个洲际赛事，会有相应比例的工资”。俱乐部之所以有这样的约定，是因为他们希望球员在球队中取得进步，因为只有努力表现自己，才有机会入选国家队。球员自身实力的增加对球队也是一件好事，也是对俱乐部声誉的无形推动。

此外，如果你能入选国家足球队，你不仅会得到俱乐部的慷慨待遇，还会得到国家队的丰厚奖励。卡塔尔世界杯亚洲区预选赛开始时，国家足球队的日常训练待遇从几百到一两千不等。通常训练一个月左右，很多球员通过训练就能拿到几万。这在金元化足球时代可能算不了什么，但对于现在的中国足球来说，已经是很大的收入了。

归根结底，在联赛中，足协的降薪是严重的，而且大多数俱乐部总是处于拖欠工资的边缘，所以这些国际球员肯定会对这些收入感到贪婪。

所以，不要指望这些老球员对扬科维奇所说的“为国效力的态度”。他们已经害怕在国际比赛中被击败。他们几乎没有机会赢得日本和韩国，每一分钟都很痛苦。面对实力普遍不如自己的缅甸、越南，包括之前的越南，他们不知道如何打球。如果他们输了，他们将遭受洪水般的指责。所以，不要指望这些球员创造理想的结果。

那么扬科维奇该怎么办呢？也许正如我们上面所说，我们只能放弃观念上的“铁打国足主力”，选择一些有才华的年轻球员，重新打造扬科维奇的标签，让这些球员建立信心，树立为国效力的荣誉感和使命感。不要再相信“以旧带新，传授经验”之类的废话了。那些老国足球员能有什么值得学习的经验？都是失败和痛苦。你想让这些年轻球员学什么？