限薪方案敲定，陈戌源：这次中国足协不留退路！

2020中国足球职业联赛专项管理工作会议今日在上海进行，三级职业联赛一切沙龙代表悉数参加了本次会议，有关球员降薪和沙龙改中性化名称等一系列办法也正式落地。

本年11月，中国足协已经在姑苏开过一次会，就2021赛季开始减薪降费的相关问题，与各个沙龙进行了沟通。通过搜集各沙龙的反应意见之后，中国足协对方案进行了调整，本打算在12月8日在广州召开会议正式宣告新政的详细行动。但随后因等待主管部门的最后批复，临时通知会议改期，终究定在今日召开上海会议。

会上，中国足协发布了中超、中甲、中乙三级沙龙2021年-2023年的财务约定指标，分为：沙龙总支出限额、一线球员薪酬限额、合同的调整和履行、奖金限额、处罚办法这五大方面。

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其间沙龙单赛季总支出限额为：中超（6亿元），中甲（2亿元），中乙（5000万元），该支出中包含一线球队的悉数薪酬奖金以及青训和女足费用，但不包含训练场、体育场和足球学校的运营建设费用。

中超一线队球员单赛季薪酬限额为不得超越税前500万元，外援薪酬不得超越税前300万欧元，沙龙外援薪酬总额不得超越1000万欧元。

有些细则与之前外界所流传的略有出入，比方球员被约束的单赛季薪酬中并不包含竞赛奖金，以及入籍球员可以依照本乡球员薪酬规范履行，也可以依照外籍球员薪酬规范履行，由沙龙自行挑选。中超单场竞赛奖金的

限额为；赢球300万元，平球100万元，赛季可设置总额不超越1000万元机动奖金。

亚冠联赛奖金限额为：赢球600万元，平球200万元。

别的，国家队的球员也统一依照上述规范限薪，不再上浮20%。国脚参加国足的集训和竞赛，由中国足协发放补贴和奖金，不纳入球员的薪酬限额统计中。

关于处罚办法，中国足协的处罚方式十分清晰。假如沙龙总支出超支、球员集体薪酬超支、沙龙违规发放奖金，最多可扣除联赛积分24分；如沙龙与球员签订“阴阳合同”，那么终究的处罚将是降级；假如球员被发现薪酬超支，最高可被罚违规金额的1-5倍和最高处罚停赛24个月。

职业沙龙年度财务报表要向全社会揭露

中国足协主席陈戌源在今日的2020中国足球职业联赛专项管理工作会议上表明，2021赛季完毕后，一切54家沙龙必须将年度财务报表上交给中国足协，而后中国足协将向全社会揭露一切的报表，让全社会一起来对此进行监督。

“咱们期望咱们不仅来监督沙龙有没有履行限薪和约束投入，也期望咱们来监督中国足协，看看咱们是否真实做到了应该做的工作。”

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陈戌源表明，多年以来中国足球系统性的落后局面并没有底子改动，一些消极落后的状况仍然存在，金元足球正在侵蚀足球健康的躯体，球员身价薪水等商场严峻背离其本来价值，对此各家沙龙，足球从业者和广阔人民大众对此均十分不满意。

“这些年来的高投入，似乎增加了职业联赛的观赏度，但从实践上来看，高投入并没有提高中国足球的全体水平，不仅如此，这反而违背了价值规律，严峻伤害了中国足球的现在和未来。”陈戌源在讲话中还列举了以下数据，中超沙龙的均匀投入是日本j联赛的三倍，韩国的十倍，中超球员的均匀收入是日本的5.8倍，韩国的11.7倍，提到这里，他甚至感叹道，“莫非咱们还不觉悟，莫非咱们良心已死？”

关于一旦呈现违规状况，陈戌源清晰表态，一旦呈现不利于履行的单个问题，中国足协将对违反规定的人和事坚决严肃查处，“不论是谁，他的影响有多大，不论沙龙的牌子有多大，中国足协在履行处罚时将做到一视同仁，坚决不讲情面。期望咱们不要心存侥幸，中国足球过去有过对出台的决议处罚不严的状况，可是从现在开始，履行处罚坚决不含糊！”陈戌源表明，中国足协将坚决打击搞变通，打擦边球，搞私下交易，一经查出，严肃处理。

三级职业联赛详细限薪细则：

一）沙龙总支出限额

中超：不得超出6亿元人民币（假如降级，在中甲的第一年的投资总额可以超出中甲限额，但不能超越上一年度的实践总支出）

中甲：不得超出2亿元人民币（假如降级，在中乙的第一年的投资总额可以超出中乙限额，但不能超越上一年度的实践总支出）

中乙：得超出5000万元人民币

二）一线球员薪酬限额

1）国内球员个人薪酬限额

中超：不得超越税前500万元人民币（假如降级不影响球员原有合同，但新签和续约的球员合同不得超越中甲相关限额）

中甲：不得超越税前300万元人民币（假如降级不影响球员原有合同，但新签和续约的球员合同不得超越中乙相关限额）

中乙：不得超越税前150万元人民币

2）国内u21球员薪酬限额

中超：不得超越税前30万人民币（如该球员各级竞赛累积上场超越900分钟可不受此金额约束，但不能超越国内球员同级限额）

中甲：不得超越税前30万人民币（如该球员各级竞赛累积上场超越1800分钟可不受此金额约束，但不能超越国内球员同级限额）

中乙：不得超越税前30万人民币（如该球员各级竞赛累积上场超越1800分钟可不受此金额约束，但不能超越国内球员同级限额）

3）国内球员均匀薪酬限额

中超：不得超越税前300万人民币（假如球队降级中甲，第一年可超越中甲的均匀限额，但不能超出上年度实践均匀限额）

中甲：不得超越税前150万人民币（假如球队降级中乙，第一年可超越中乙的均匀限额，但不能超出上年度实践均匀限额）

中乙：不得超越税前50万人民币

4）外籍球员个人薪酬限额

中超：不得超越税前300万欧元（沙龙降级不影响外援原有合同，但新签外援合同不能超越中甲的相关限额）

中甲：不得超越税前150万欧元

5）外籍球员薪酬总额限额

中超：不得超越税前1000万欧元（如沙龙降级，第一年可超越中甲的限额，但不能超越上年度的实践总额）

中甲：不得超越税前400万欧元

6）入籍球员薪酬总额限

中超：沙龙可自由挑选依照国内球员规范或外籍球员规范进行限额，但要向中国足协报备

三）沙龙奖金限额

中超：中超和足协杯（赢球：300万元人民币、平球：100万元人民币）、亚冠联赛（赢球：600万人民币、平球：200万人民币）（可建立不超越1000万人民币的起浮奖金自行分配，但计入沙龙年度总投资限额）

中甲：中甲和足协杯（赢球：100万元人民币、平球：30万元人民币）（可建立不超越600万人民币的起浮奖金自行分配，但计入沙龙年度总投资限额，足协杯对阵中超球队可依照中超单场奖金规范）

中乙：中乙和足协杯（赢球：30万元人民币、平球：10万元人民币）（可建立不超越300万人民币的起浮奖金自行分配，但计入沙龙年度总投资限额，足协杯对阵中超、中甲球队可依照相应单场奖金规范）