2月16日，我国男足队长之一，现年35岁的老将蒿俊闵通过个人社交途径向自己所效力的中超武汉足球沙龙揭露讨薪。“三哥”冲冠一怒，是对长期被欠薪的忍无可忍。而据了解，这不过是近年来继续困扰国内作业足坛的遍及欠薪现象中的冰山一角。现在，仅中国足协仲裁委员会受理的“欠薪”事例就超越100起。而对广大当事教练员、球员、沙龙作业人员来说，其揭露讨薪或通过官方途径申述的终极目的并非让“欠薪老板”受制裁或沙龙被惩戒乃至被取消注册资历，而是能够妥善解决“欠薪”问题，然后防止劳无所获。中国足协针对此起彼伏的国内足坛欠薪事例，除秉公断案并作作业内处理外，也会在落实新赛季各级作业联赛准入作业方面考虑实际状况，防止因规则“一刀切”而让各方多败俱伤。

2月16日正午，当蒿俊闵揭露讨薪经互联网传达敏捷发酵的时分，他自己正随国家男足在姑苏接受封闭阻隔。众所周知，中国足协已推出比较严格的国家队成员管理方法，国脚在随队训练、竞赛期间不得随意揭露发表言辞。“三哥”此举多少涉嫌违反国家队相关管理规则。而揭露讨薪前，据说他也并没有和球队“打招呼”。

那么由此不难判别，在讨薪问题上，蒿俊闵自己情绪非常坚决，用他自己的话就是“非要糊弄我、逼我……”。

在部分业内人士看来，欠薪在近年来的国内作业足坛里层出不穷，但作为国家队现任队长之一，蒿俊闵在随队期间揭露讨薪，此举的威慑力显然远高于其他普通球员在平日里的类似举动。而由于“三哥”讨薪恰逢2022赛季各级作业联赛开赛前，联赛赛程、赛制及各项规则细则行将出台之际，因此其在足球界内外必然造成相当的影响力。中国足协在落实新赛季各级作业沙龙准入作业过程中，应怎么妥善设定有关“冲击欠薪”规则，在此事件作用下，益发引人重视。

提到“欠薪”，很多足球界人士不约而同地联想起当下抢手的国内作业足坛“加码限薪”一事。虽然关于“限薪”各方站在不同视角上看法纷歧。但“限薪、欠薪”之间的逻辑关系有必要理顺。有关方面自上而下屡次力推国内作业足坛限薪，很大程度上是因认为作业联赛从业者，特别是部分作业球员的超高薪水与当下国内作业足球发展水平，特别是技术水平不匹配，而过高的薪资投入令投资人不堪重负，于是包含原中超冠军沙龙江苏足球沙龙在内的多支各级别沙龙，在各自母公司主业深陷危机的背景下，不得不相继退出足球。

至于未退出的沙龙，大多也在居高不下的运营压力之下牵强度日。当入不敷出成为惯态后，作为沙龙相对单一的股权持有者，母公司逐渐无力支撑同样居高不下的薪资投入。欠薪于是成为遍及现象。即便部分沙龙与从业者们就减薪或降薪达到共识，但因降幅有限等，也无力给付。从这个角度来说，“限薪”某种程度上也是为了帮助投资者们减缓薪资投入压力，然后尽可能防止“欠薪”状况恶化。

不过，包含蒿俊闵在内，所有被欠薪的沙龙劳动者，其提出申述或揭露讨薪的目的并不是让欠薪沙龙受到制裁，而是通过合理合法途径争夺劳动所得。换言之，只要欠薪沙龙具有偿还才能，那么球员、教练员们才能如愿以偿。假如沙龙因欠薪被取消注册资历然后导致破产，那么各方多败俱伤的局面将不可防止。这一点其实在此前发生在原辽足等沙龙身上的事例不难得到佐证。

也正是由于考虑到欠薪有可能造成更为严重的恶果，中国足协在标准执业沙龙准入作业方面也格外慎重。详细到“冲击欠薪”的问题上，中国足协一直以来也都敦促相关沙龙实在维护球员、教练员及沙龙作业人员作为劳动者的合法权益。

欠薪问题，非“一日之寒”。中国足协考虑到沙龙欠薪遍及存在，且沙龙受疫情及母公司主业财务压力两层冲击下运营大多举步维艰，因此在约束沙龙薪酬发放行为的同时，也考虑据实酌情处理详细问题。

截止到现在，中国足协还没有出台详细的新赛季作业联赛准入作业细则。从现在状况来看，中国足协在处理“欠薪”问题上，不大可能采取“一刀切”的方法，而是会依据现实状况给沙龙偿还欠薪必定的缓冲周期，不过，详细周期不会无休止延续下去，详细缓冲时刻可能最长延续至当季作业联赛赛季落幕前。现在，中国足协相关部门正全力研讨相关事宜。