你支持王皓接替李隼的位置吗？目前，国乒队员结束了2023年乒超联赛第一阶段后，进入了短暂的训练调整期。由于接下来有许多比赛任务，国乒球员们的参赛压力很大，除了WTT各级别的比赛，还有亚运会、亚锦赛等综合性比赛。这也意味着国乒将会开展新一轮的人员调整，以提高竞争力并抓住众多比赛机会。队员们迎来了证明自己实力的最佳机会，当然要改变国乒的竞争格局，除了球员们自身的努力外，国乒教练组的用人态度和导向同样起着决定性的作用。

中国乒乓球男女队的负责人采用不同的用人方法，给竞争格局带来了不同的发展。目前来看，女乒负责人马琳延续了她的恩师刘国梁的用人思路和中国乒乓球队的传统，即重用自己团队的思路。当初马琳能够成为国乒女队的负责人，正是因为她与乒乓球协会主席刘国梁之间的师徒关系。上任后，马琳延续了这一传统。

对于马琳来说，他对于自己在教练员时期曾经指导过的陈梦、王艺迪等球员有着非常偏爱和重用的倾向。然而，陈梦和王艺迪两位球员先后遭受到了不同形式的舆论批评。特别是在国乒公布亚运参赛阵容时，王艺迪获得单打资格，引发了外界对于国乒用人不公的新一轮质疑。但是，尽管承受着质疑，马琳并没有改变自己的用人策略。

尽管目前马琳在女乒的负责职位上地位稳固，但他多次给国乒带来了负面影响。因此，马琳要想晋升到更高的职位的可能性已经大大降低。相反地，男乒负责人王皓成为了最佳的接班人选。从目前的情况来看，尽管国乒教练组在去年底的换届后趋于稳定，但仍有进一步的发展空间。

然而，李隼作为国乒总教练已年迈，离开国乒只是时间问题。谁能够接替他的位置备受关注，最初的热门人选主要集中在马琳和王皓之间。然而，如今王皓凭借自己出色的执教能力已经占据了有利的地位，与马琳不同，他更注重用人公平。这一点赢得了广泛的认同和支持。

王皓在教练过程中不仅重用了樊振东这位昔日的得意门生，对于那些有潜力的主力球员和年轻球员也同等对待，给予了公平竞争的舞台和机会。曾经黯淡无光的中国男子乒乓球队如今焕发出新的活力，展现出竞争激烈的蓬勃态势。