读者们，今天的主题很有意义，不仅仅是篮球评论，更是对球员的平反讨论。通常在我的专栏里，批评一些球员是很常见的，但是这次，我想演一次。「正义使者」，对于几个被误解、受到过多批评的球员来说，伸张正义。

NBA的一些球员经常背负着不必要的骂名。也许他们没有外界说的那么糟糕，或者他们的低迷表现背后其实有无奈的原因。有些球员的情况，就像江湖上无助的人一样，并不是每个人都应该承受这样的批评。当然，如果像一些被实力证明的人。「毒瘤」球员们，那也许骂得心安理得，但是有些人只是因为情况或者球队的决定而受到不公平的对待。

今日，我将通过这篇文章，为这些球员正名，试图从我的角度来解释为什么我认为他们被误解了。

首先要提到的是Bradley。 Beal，许多人说他是「刷子」和「薪水小偷」，但是我觉得这些指控实际上是不公平的，甚至有点委屈。让我谈谈为什么。

1. 刷子的指控

对许多球迷而言，「刷子」这通常意味着一个球员的数据看起来很好，但是效率很低，或者他在一个糟糕的团队中有太多的机会。但是如果我们看看贝尔的数据，他真的符合这个定义吗？

去年，Beal的命中率和三分命中率都创下了职业生涯的新高。作为后卫，他的平均命中率达到了51%，这真的不容易。而且他在三分线之外的命中率是41%，这也是一个相当惊人的表现。这样的数据怎么看都不应该说是。「没效率」是吗？因此说Beal是刷子的说法，完全站不住脚。

2. 工资小偷的指控

的确，贝尔目前的表现还没有达到签下顶薪时的水平，他的数据也不符合一个年薪5000万的球员的期望。但这真的是他的错吗？

当Beal和华盛顿巫师签订顶薪合同时，他的表现确实值得这个价值。当时他的平均得分高达31分，命中率也达到了48%。这样的数据在当时是完全合理的，巫师也愿意为他付出这么多钱。然而，当他来到太阳时，球队把他放在了第三当家的角色上，他的投篮权和球权大大降低，他的数据自然受到影响。

更重要的是，太阳选择引进他是他们管理层的决定，并不意味着他突然不值这个工资。如果你想责怪太阳管理层，为什么要用5000万的工资签一个三当家？这根本就是管理层的问题，而不是贝尔的问题。如果他还留在巫师身边，他的工资和表现恐怕还是可以匹配的。

总之，贝尔目前在太阳的表现真的配不上他的工资，但这并不意味着他是一个工资小偷或者刷子。太阳的操作是问题的根源。球迷应该更多地检讨球队的决定，而不是把火力集中在他的球员身上。贝尔在球权有限的情况下表现出了很高的进攻效率，他不得不时不时地在防守端承担更多的责任。在这种情况下，他更像是一个被球队利用错误的穷人。

下一步，我将谈到纽约尼克的球员。 Julius Randle。很多人认为他属于他「刷子型」球员，尤其是台湾省的篮球迷，似乎对他的印象相当消极。但是，从数据和实际贡献来看，Randle真的有那么糟糕吗？很多人认为尼克即使没有他也能继续前进，甚至认为他是球队的负担。但事实上，除了2021-22赛季的表现不如预期之外，Randle在尼克五个赛季的贡献也不容忽视，在他的带领下，尼克几乎每年都打进季后赛。

Randle无疑是尼克重返季后赛的重要组成部分，如果他想获得奖励的话。Randle在2020-21赛季的表现尤为突出，他和总教练Tomm 在Jalen之后，Thibodeau共同建立了尼克的赢球文化。 Brunson和其他球员的加入奠定了基础。尽管今天的尼克已经是Brunson主导的球队，但是不可忽视的是，Randle最初带领球队摆脱了多年糟糕的球队标签。

是否回到Randle？「刷子」在讨论中，我承认他的进攻选择有时候真的让人摸不着头脑，但是如果我们仔细分析数据，Randle的效率并不差。在他担任球队主力的三个赛季中，他的命中率保持在45%左右，而在他本赛季退到二线后，他的命中率已经达到了47%。虽然自2021年以来他的外线命中率有所下降，但Randle在单打方面仍然有相当的实力，可以解决进攻中的问题。在尼克目前的进攻体系中，他仍然使用自己在强侧单打的战术，他的单打效率甚至可以与LeBron James堪比。