2021年，我曾在选秀结束后写过一篇题为《2021》的文章 NBA选秀，那些乐观和不乐观的新秀，谈谈我认为发展顺利或不顺利的球员。转眼间，这些新秀进入了他们的第四个赛季。他们的发展如何？

每年选秀结束后，我都会根据收集到的信息和对球队的观察，主观预测一些新秀的未来发展。三年后，我会回顾这些评论，检讨当初乐观或不乐观的原因，深入分析这些球员为什么会发展成现在的样子。

2018届选秀：2018 NBA选秀，那些乐观和不乐观的新秀；打脸系列三年过去了，2018年那些乐观和不乐观的新秀如何发展？

2020届选秀：2020 NBA选秀，那些乐观和不乐观的新秀；打脸系列三年过去了，2020年那些乐观和不乐观的新秀如何发展？

因为在第一年，一些新秀会得到很多上场的机会，因为他们受到了球队的重点训练。但也有一些球员可能表现空间有限，因为球队阵容竞争激烈，个人技能不成熟，甚至受伤。

次年，随着各队对球员特点的深入了解，很多新秀都会遇到所谓的情况。「撞墙期」。有的球员在严密的防守下找不到进攻或防守的节奏，有的还在争取轮换位置，但也会有前一年表现不够突出的球员。第二年，他们在这个阶段考验的是能否突破瓶颈，在球队中找到明确的位置，因为他们对系统比较熟悉。

第三年，随着新秀合同的结束，球员和球队都面临着一定的压力。球队需要评估球员的成长潜力，决定是否提前续约，并将其纳入团队建设的核心，或者尝试交易以获得更合适的战斗力量。对于球员来说，他们的发展方向也可以在这个时候初步看到，比如技术是否有所提高，场上理解是否有所提高，能否融入球队的战术体系。即使是19岁的球员，经过三年的训练，也达到了22岁。、球商和基本技术在23岁的时候已经大致定型。

当然，并不是所有的球员都遵循这个规则。有些球员三年后会爆发，但这毕竟是少数情况。对于大多数球员来说，三年的发展基本上可以提供一个相对明确的指标。

那么，这些当初看好和不看好的球员，在这段时间里到底发展得怎么样？

那么按照惯例，就从这个名单中发展最好，或者说最打我脸的球员开始吧！

上个赛季，我看了很多火箭的比赛，因为我负责火箭的开季分析，季中战报，季末复习，同时见证了火箭。 ?engün 怎样从辅助球员，一路成为火箭的战术核心。

先说说自己一开始并不看好自己。 ?engün 原因！当时火箭队的建队政策和战术体系主要集中在五人的进攻体系上，这使得火箭队的建队政策和战术体系 ?engün 虽然有很好的球员和低水平的脚步，但由于外线投射能力的弱点，他在这个系统下的表现很容易受到限制。事实上，这种弱点甚至超过了他的体力不足。

它的确反映在这里 ?engün 由于火箭前教练Stephen在职业生涯前两年的发展，试图复制JamesHarden过去的Silas 时代的成功模式，所以球权一直集中在后场，让Kevin。 PorterJr.和Jalen一起Green 自由发挥，导致球商不足的两人使火箭的进攻流入一滩死水。

纵使 ?engün 优秀的体育场判断让他在体育场上做出了优秀的决定，但大部分进攻都不在他手里。所以在职业生涯的前两年，他的角色大多是挡拆，然后去篮下当苦工。只有在后场有人下去的时候，他才能承担一些高层组织的球权。

直到上赛季总教练换成了总教练 Ime Udoka，?engün 只有这样，价值才能得到充分展示。

在Udoka上任之后，建立了。 ?engün 高档挡拆和手递手为主的进攻模式，这充分利用了他的空间判断优势，而当战术走位陷入僵局时，则让 ?engün 采用单打脚步和传球能力，在低位接球，突破僵局。

而且，在这个赛季火箭一飞冲天的战绩下，也许 ?engün 还有机会迎来全明星赛的肯定。但是不管最后的结果如何，engün 成功证明了一个道理：当千里马遇见伯乐时，才能真正发挥自己的潜力。

只要他能够不断进步，也许他真的能够追上自己的偶像。 Nikola Joki? 的一天。